Свыше 60 нынешних и бывших сотрудниц Google намерены подать коллективный иск к компании по обвинению в сексизме и неравной оплате труда, основанной на гендерном признаке, передает The Guardian.
Издание ссылается на юриста Джеймса Финберга, готовящего иск.
«Они обеспокоены тем, что женщин направляют на должности, которые оплачиваются ниже, чем у мужчин с тем же уровнем образования и опыта», — отметил Финберг.
Адвокат также сообщил, что, по словам некоторых сотрудниц, порой мужчины зарабатывали в компании больше, работая на более низких должностях, нежели их коллеги-женщины, в том числе руководители.
Одна из женщин отметила, что знает о случае, когда мужчина на такой же должности получал на 40 тысяч долларов в год больше, нежели она. В целом же известно о 12 случаях увольнений женщин из-за гендерной дискриминации.
При этом в компании отметили, что на размер зарплаты влияет целый ряд критериев, однако гендерный признак туда не входит.
